Jumat, 27 Desember 2013

TUGAS ADMINISTRASI PERKANTORAN



NAMA:EFI SANIUS FANI
NIM    :2013210035
PRODI: ADMINISTRASI NEGARA

Seorang pemimpin harus mengetahui tentang konsep kebutuhan dasar manusia, teori motivasi, teori bekerja dalam kelompok dan ilmu perilaku. Dengan pengetahuan tersebut maka ia akan lebih bisa memahami karakter anak buah/bawahannya dan hal ini bisa membantu leader dalam menentukan tindakan apa yang harus dilakukan pada bawahan agar dapat mempengaruhi motivasi dan perilakunya agar dapa bekerja sama dalam mencapai tujuan.
      Seorang pemimpin juga harus mengetahui gaya-gaya kepemimpinan yang sesuai untuk situasi-situasi tertentu sehingga dapat mengambil sikap yang tepat dalam situasi tertentu. Leader juga harus memiliki visi yang jelas dan harus mensosialissikan dan mengkomunikasikan visi tersebut kepada bawahan sehingga bawahan bekerja bukan karena terpaksa tapi karena mereka juga menginginkan hal tersebut.
      Beberapa orang memang terlahir dengan bakat dan karakter seorang pemimpin tapi sifat dan karakter kepemimpinan bisa dipelajari dan dilatih agar dapat menjadi pemimpin yang efekif dan efisien. oleh sebab itu Kepemimpinan (leadership) yang di anggap baik adalah kepemimpinan yang berjiwakan dan perkepribadian jujur dan mampu memimpin diri sendiri, karena kejijuran merupakan awal dari sebuah keberhasilan, tepat waktu dan tidak membiarkan orang lain menunggu. Baginya waktu bagaikan pedang. Bila tak tepat waktu maka dia tidak akan memberikan keteladanan yang baik. Bila kita mampu memberikan contoh dan teladan yang baik maka orang yang di pimpin oleh anda akan tuntuk dengan kepemimpinan anda. Tetapi bila anda tak memberikan banyak contoh, lalu selalu menyalahkan bawahan anda, maka apapun yang anda katakan akan di sepelekan, maka jadilah seorang pemimpin dan bukan seorang boss.
Bila anda menjadi seorang pemimpin (leader) maka anda harus mampu dan sanggup untuk menguasai diri anda dengan baik. Tidak sombong, dan memiliki kerendahan hati, harus siap menghadapi krtikikan dari siapapun dan siap menerima kecaman dai bawahan. Tetapi yakinlah bila anda mampu memberikan keteladadan antau contoh yang baik yang baik kepada setiap bawahan anda dan kepada orang-orang yang anda pimpin, maka mereka pun akan sungkan dengan anda mereka pun akan malu jika tak seide dengan pemimpinnya